Guide OPPBTP des EPI réfrigérés

Face à la multiplication des épisodes de canicule, la prévention des risques liés à la chaleur dans le secteur du BTP devient une priorité. Dans ce contexte, l’Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics (OPPBTP) joue un rôle central. Il a récemment publié un guide des EPI réfrigérés auquel Technifresh a participé avec les vêtements Techniche.

Qu’est-ce que l’OPPBTP ?

Depuis des décennies, l’OPPBTP accompagne les entreprises du BTP.

Sa mission : conseiller, former et informer les entreprises du BTP pour prévenir les accidents du travail, les maladies professionnelles et améliorer les conditions de travail. Ainsi, l’organisme propose des outils, guides, fiches conseils et solutions pratiques. L'objectif : aider les entreprises à anticiper et gérer tous types de risques.

Dans ce cadre, il s’est récemment penché sur la question des fortes chaleurs dans l’environnement professionnel.

Le guide des EPI réfrigérés

L’OPPBTP dresse un panorama international des équipements rafraîchissants et compare les solutions existantes. En parallèle, il rappelle que la prévention passe d’abord par des mesures organisationnelles (aménagement des horaires, zones d’ombre, pauses, hydratation, locaux adaptés). Mais les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés sont essentiels lorsque ces mesures ne suffisent pas.

Naturellement, les EPI doivent être conformes aux normes européennes (marquage CE) et choisis en fonction d’une évaluation précise des risques.

Parmi eux, le rapport aborde les vêtements anti-UV et les lunettes de protection, essentiels pour protéger des rayonnements du soleil.

Les casques de chantier peuvent aussi intégrer des accessoires pour limiter la chaleur accumulée.

Les technologies rafraîchissantes

L'étude compare ainsi plusieurs technologies matures commercialisées et testées à grande échelle :

• Évaporation : vêtements plongés dans l’eau, refroidissant par évaporation. Légers et économiques, efficaces surtout en extérieur sec.
• Matériau à changement de phase : packs réfrigérants absorbant la chaleur. Fraîcheur stable, idéale pour environnements intérieurs ou humides. Nécessite frigo ou congélateur pour recharge.
• Circulation de liquide : systèmes de tubes avec liquide refroidi circulant dans le vêtement, efficaces mais encombrants et limitant la mobilité.
• Circulation d’air/ventilation : vestes équipées de ventilateurs intégrés qui accélèrent l’évaporation de la sueur, améliorant le confort thermique. Usage répandu au Japon, efficace en extérieur sec.
• Effet Peltier (thermoélectrique) : refroidissement par courant électrique, encore peu répandu.
• Réaction chimique endothermique : gilets à usage unique déclenchant un refroidissement chimique, utilisés à Dubaï et La Mecque pour les secours.

A ces 6 technologies initiales s’ajoutent des solutions hybrides, qui combinent plusieurs technologies pour optimiser l’efficacité.

Le guide sur les gilets réfrigérés présente de nombreux cas réels et tests en laboratoire, dont nos gilets Techniche utilisés au Qatar. Ceux-ci ont permis de réduire la température corporelle des travailleurs sur les chantiers de la Coupe du Monde 2022, améliorant ainsi leur confort et leur sécurité.

Les tests menés dans divers secteurs et pays (France, Canada, Japon, Qatar) montrent que ces équipements réduisent la température corporelle. Ils améliorent le confort et prolongent la tolérance à l’effort. Toutefois, on doit les choisir selon le contexte (humidité, type de travail) et dans une stratégie globale de prévention.

Des EPI rafraîchissants plébiscitées

Selon l’OPPBTP, les solutions de rafraîchissement s'utilisent pour :

• D'une part réduire les risques de santé liés à l’exposition aux fortes chaleurs.
• D'autre part améliorer les conditions de travail et les performances des salariés.
  
  

Cependant, le rapport rappelle que, pour une efficacité optimale, les EPI rafraîchissants doivent :

• Être intégrés dans une stratégie globale incluant hydratation, pauses, zones ombragées, formation et sensibilisation des travailleurs.
• Être adaptés au contexte climatique (milieu sec ou humide), au métier, aux conditions d’utilisation (intérieur ou extérieur) et aux autres EPI portés.
• Être confortables et valorisés pour favoriser leur port effectif.
• Faire l’objet d’une formation pour leur activation et entretien.
• Être choisis en tenant compte de leur puissance de refroidissement, durée d’effet, mode de recharge, poids, mobilité et compatibilité.

En conclusion, l’OPPBTP souligne que les EPI réfrigérés sont des outils efficaces. Ils préviennent le stress thermique en milieu professionnel, à condition de les intégrer dans une démarche globale de prévention.

Les EPI réfrigérés Technifresh et l'OPPBTP

Tout d'abord, rappelons que chez Technifresh, nous collaborons depuis de nombreuses années avec l’OPPBTP.

Nos vestes et accessoires rafraîchissants sont ainsi repris dans le présent rapport. Nous élaborons des solutions rafraîchissantes au maximum de leur efficacité tout en procurant l’usage le plus simple possible.

Nos technologies par évaporation (HyperKewl™) et changement de phase (CoolPax™) permettent de répondre aux besoins des travailleurs exposés aux fortes chaleurs.

Ces solutions de confort et de sécurité répondent aux contraintes spécifiques de chaque environnement et métier.

Obligations règlementaires en cas de fortes chaleurs

Enfin, le rapport complète ce guide des EPI réfrigérés par un rappel sur la règlementation française en période de canicule :

• Il est interdit de réaliser des travaux temporaires en hauteur lorsque les conditions météorologiques ou liées à l'environnement du poste de travail sont susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des travailleurs (Article R4323-68 du Code du travail).
• Les équipements des postes de travail ne doivent pas produire un surcroît de chaleur susceptible de constituer une gêne pour les travailleurs (Article R4542-12 du Code du travail).
• Lorsque des conditions particulières de travail conduisent les travailleurs à se désaltérer fréquemment, l'employeur met gratuitement à leur disposition au moins une boisson non alcoolisée (Article R4225-3 du Code du travail).
• L'employeur met à la disposition des travailleurs de l'eau potable et fraîche pour la boisson, à raison de trois litres au moins par jour et par travailleur (Article R4534-143 du Code du travail).
• Sont considérées comme intempéries les conditions atmosphériques et les inondations lorsqu'elles rendent dangereux ou impossible l'accomplissement du travail eu égard soit à la santé soit à la sécurité des salariés (Article L5424-8 du Code du travail). Sont considérées comme des conditions atmosphériques au sens de l'article L5424-8 les périodes de canicule (Article D5424-7-1 du Code du travail).